自殺率の高さは音楽業界が「極めて危険」であることを示しているー研究者らが指摘（The Gurdian 2025.5.7)

High suicide rates show music industry ‘profoundly dangerous’, researchers say
2025.5.7 The Gurdian

自殺率の高さは音楽業界が「極めて危険」であることを示しているー研究者らが指摘

自殺率の高さは音楽業界が「極めて危険」であることを示していると研究者らは指摘している。

イギリスとアメリカのミュージシャンの自殺率が最も高いことが研究で明らかになり、さらなる支援を求める声が上がっている。音楽業界は、過酷なツアー、パフォーマンスへの不安、低収入など、多くの困難を抱えているため、ミュージシャンの自殺率は世界で最も高い水準にあると研究者らは指摘している。

異常に多くのミュージシャンが自殺しているという結果は、「音楽業界は非常に危険な場所である」ことを示していると、この研究の共著者は述べている。

ロンドン大学ゴールドスミス校の社会学者、ジョージ・マスグレイブ博士は、「この統計は憂慮すべきものであり、衝撃的です。この新たな研究で明らかになったミュージシャンの自殺率は、音楽業界が明らかに危険な状態にあることを如実に物語っています。これほどのレベルの命の損失を容認する業界は他になく、私たちもそうすべきではありません。音楽業界は、深く心を痛める死亡率の高水準に立ち向かうために、自らの体質を健全化させる必要があります。この状況は深刻で、対策を講じる必要があります。」と述べている。

マスグレイブ氏の研究は、学術誌「フロンティアズ・オブ・パブリック・ヘルス」に掲載され、イングランドの音楽家は、建設作業員、建築仕上げ職人、農業従事者に次いで、イングランドの職業グループの中で4番目に自殺率が高いことが明らかになった。

「音楽家、俳優、エンターテイナーとして働く人々は、（英国国家統計局が）文化・メディア・スポーツ関連職種と定義する職業グループの中で最も自殺リスクが高いグループであり、男性の自殺率は男性平均より20%高く、女性では69%高かった」と、ジョージア州アトランタのエモリー大学の心理学者ドリアン・ラミス博士が共同執筆した報告書は述べている。

米国でも同様の傾向が見られた。ミュージシャンを含む芸術・デザイン・エンターテインメント・スポーツ・メディア分野の女性の自殺率は、2012年、2015年、そして2021年において、どの職業グループよりも高かった。また、この分野の男性の自殺率は人口10万人あたり138.7人で3番目に高く、これは全国平均のほぼ10倍に相当した

かつてソニーミュージックとラッパーとして契約していたマスグレイブ氏は、「米国と英国の職業上の死亡率は、音楽を愛し、大切に思う私たち全員に、立ち止まって考えさせるものだ」と述べた。

彼は、音楽業界における自殺率の高さは、「アーティストが悩みを抱え、陰鬱で、暗く、神秘的で、狂気じみており、ひいては極限状態にあるため、自殺願望を抱いている」という考えを「神話」として一蹴した。

この調査では、ミュージシャンにとっての様々なリスク要因が浮き彫りになりました。その中には、高いレベルの不安や抑うつ、経済的な不安定さ、作品への完璧さへの追求、創造性を刺激した可能性のあるストレスの多い人生経験、孤独感、そして人前で演奏することやソーシャルメディアで注目されることによるストレスなどが含まれる。

ミュージシャンズ・ユニオン（MU）と慈善団体ヘルプ・ミュージシャンズが2023年に実施した調査によると、英国のミュージシャン10人中3人がメンタルヘルスの悪化を経験している。

MUの事務局長であるナオミ・ポール氏は、「音楽業界はここ数年で、ミュージシャンに影響を与えるメンタルヘルスの問題に、ある程度は気づき始めています。しかし、サポートを提供し、ウェルビーイングを促進するためにできることはまだまだたくさんあります」と述べている。

音楽は危険な業界であるというマスグレイブ氏の意見に同意するかと尋ねられたポール氏は、「確かにそうかもしれませんが、すべての人にとってそうであるとは思いません。ミュージシャンに対して充実したメンタルヘルスサポートを提供している雇用主もいます」と答えた。

しかし彼女は、労働力の70％を占めるフリーランスのミュージシャンは、病気休暇手当を請求できず、問題を相談できる直接の同僚や上司がいないことが多いため、メンタルヘルス支援を受けるのが特に困難だと指摘した。

慈善団体ヘルプ・ミュージシャンズの最高経営責任者サラ・ウッズ氏は、「収入源の希薄化、演奏機会の減少、草の根レベルの活動の停滞、ファンが使えるお金の減少」がミュージシャンを経済的に困難な状況に陥らせていると述べている。

これは「ミュージシャンが業界を去るだけでなく、業界のメンタルヘルスに深刻なリスクをもたらす、絶え間ない脅威」だとウッズ氏は指摘する。

この慈善団体は、健康支援へのニーズの高まりを受け、音楽業界の人々に24時間365日体制でサポートを提供する「ミュージック・マインズ・マター」を設立した。

ソニー、ワーナーミュージック、ユニバーサルミュージックの3大レーベルは、ミュージシャンのメンタルヘルス問題への意識の高まりを受け、支援体制を強化しています。ソニーは2021年にアーティストと従業員の健康管理担当ディレクターを任命した。

しかし、マスグレイブ氏とラミス氏は、音楽業界はリスク軽減のために、他の業界で既に導入されている「自殺ゼロ・フレームワーク」の導入など、さらに多くの対策を講じる必要があると主張している。